Organisme de formation référencé RESAH
20 ans
D'EXPÉRIENCE
Valérie FLORIT
Experte en ingénierie pédagogique, Digital Learning et transformation des compétences | Gestion de projets | Conception de formations présentielles, distancielles et e-learning | LMS | Storyline 360 | IA appliquée à la formation.
Dans une démarche d’innovation continue, je développe actuellement mes compétences en intelligence artificielle appliquée à la formation, avec une future certification IA, afin d’intégrer les nouveaux usages de l’IA générative dans la conception pédagogique, l’optimisation des parcours d’apprentissage et l’accompagnement des transformations.
Un savoir faire unique.
Consultante en Ingénierie Pédagogique, Digital Learning et Conduite du Changement, depuis plus de 20 ans, j'aide les entreprises à réussir l'adoption de leurs transformations grâce à une pédagogie innovante.
Forte d'une expertise fonctionnelle acquise sur des environnements complexes (SAP, DPI ORBIS, Workday, Salesforce, Coupa, SAP Ariba…), j'interviens de l'analyse des besoins jusqu'au déploiement des dispositifs de formation : cadrage pédagogique, conception de parcours blended learning, création de contenus digitaux, formation des utilisateurs et accompagnement au changement.
Spécialisée dans la conception de formations innovantes, je transforme des processus métiers complexes en expériences d'apprentissage accessibles, engageantes et adaptées aux usages terrain. Je conçois des modules e-learning interactifs, des supports utilisateurs et des dispositifs de montée en compétences intégrant simulations, quiz et mises en situation.
Mon expertise s'appuie sur la maîtrise d'outils de création digitale tels que Articulate Storyline 360, Camtasia, Genially, Powtoon, Vyond..., ainsi que sur une forte capacité à collaborer avec les équipes métiers, fonctionnelles
et projets.
Convaincue que la réussite d'une transformation repose avant tout sur l'appropriation par les utilisateurs, j'accompagne les entreprises dans le développement des compétences et l'évolution des pratiques professionnelles.
Aujourd'hui, j'intègre également les opportunités offertes par l'intelligence artificielle dans une démarche d'innovation pédagogique afin de concevoir des dispositifs de formation toujours plus personnalisés, performants et adaptés aux nouveaux enjeux des organisations.
Fondatrice & Consultante Senior
SUCCESS Digital Learning
SUCCESS
Certains projets peuvent s’avérer compliqués. Bien que les formations en présentiel soient importantes, il est vrai qu'elles peuvent parfois être fastidieuses et ne pas être efficaces pour tous les utilisateurs. C'est pourquoi il peut être intéressant de compléter ces formations avec des outils en ligne pour permettre aux utilisateurs de se former à leur rythme et de manière plus interactive.
Il est indéniable que le e-learning est l'avenir de l'apprentissage. Cependant, il a fallu du temps pour que soyons prêt à adopter cette méthode Au fil des années, j'ai acquis une expertise en la conception de formations, mais rendre ces formations intéressantes et engageantes est un défi de taille. Nous devons trouver des moyens de rendre l'apprentissage en ligne plus stimulant et moins monotone.
C’est là que les formations en e-learning font sens : elles sont le calque des formations en présentiel, servent de rappel et viennent complémenter ce qui a déjà été vu étant consultables à tout moment 24/24 en plus d’offrir un éventuel complément de sections de webinars pour répondre aux demandes des utilisateurs.
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En 2009, nous savions déjà que le e-learning était l’avenir du métier. Mais nous n’étions pas encore prêts pour ce mode d’apprentissage. Nous aussi, nous apprenions. Changer un mode d'apprentissage est loin d'être l'évidence ! Au fil des années, je me suis donc laissée guider par l’évolution de nos méthodes, convaincue que cet avenir finirait par devenir notre présent.
C’est pour cela qu’aujourd’hui, il fallait mettre en œuvre pour que le e-learning prenne place dans nos vies. Travaillant sur des outils de conception dédiés à ces formations, j’ai forgé ma propre expertise jusqu’à maîtriser le sujet sur le bout des doigts. Mais se former ne représentait que la première étape de cette grande épopée du e-learning. L’essentiel était encore à venir. Concevoir des formations, c’est une chose. Mais comment faire pour les rendre le meilleur possible ? Restez derrière son écran toute la journée, répondre à des quiz ou bien encore évaluer sa mémoire… Tout ça peut vite devenir lassant et il fallait y trouver une solution. Pour moi, le terrain est la plus efficace des écoles et c’est à force de pratique et de conviction que j’ai fini par comprendre le réel besoin des utilisateurs.
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C’est aussi la raison pour laquelle j'ai choisi de créer SuccessDigitaLearning© organisme référencé RESAH. Success propose des services de qualité pour différents types de formations, qu’elles soient en e-learning et/ou en présentiel afin de répondre aux besoins, qu’importe le secteur d’activité.
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